Solutii / Angajati si performanta
Evaluare angajati
Evaluari clare. Pe criterii pe care le alegi tu.
Pregatesti formularul, aloci participantii si pastrezi rezultatele in istoricul fiecarui angajat.
Cum functioneaza.
1. Sablon
Criterii pe rol.
Definesti criteriile si scala, pe functie sau pe nivel de experienta.
2. Participanti
Cine evalueaza pe cine.
Aloci managerii si angajatii. Angajatii pot adauga propriul feedback.
3. Istoric
Rezultate in dosar.
Evaluarile raman in istoricul angajatului, langa celelalte documente.
Intrebari frecvente.
Este inclus modulul de evaluare?
Da, in pachetul Pontaj si managementul timpului si in pachetul complet.
Sistemul decide singur cine merita promovat?
Nu. Platforma organizeaza evaluarea si pastreaza rezultatele; deciziile despre oameni le iau managerii.
Vezi cum se potriveste in compania ta.
O demonstratie online dureaza in jur de 30 de minute. Iti aratam pontajul, rapoartele si documentele pe un exemplu apropiat de compania ta.
Sau suna la vanzari: 0749 500 400